税理士法人桜友会計社高橋事務所

　新卒社員の過半数は「先輩社員との人間関係に悩み」。
執務スペース以外のコミュニケーションの場を設けよう！

株式会社毎日コミュニケーションズと「業績を上げるオフィス」のコンセプトに基づいたオフィスデザイン、コンサルティングを提供する株式会社翔栄クリエイトで構成される「オフィスアワード2008実行委員会」。
2008年６月18日から７月２日まで、2008年４月入社の新社会人を対象に「オフィス環境に関する意識調査」を実施しました。

「人間関係の悩みはコミュニケーションに起因」と自覚

その結果、以下のような結果が出ました。
「先輩との人間関係に悩みがある」…55.5％
「同期との人間関係に悩みがある」…26.6％
「悩みは、コミュニケーションが円滑に行なわれていないことに起因している」…55.8％

多くの新卒社員が社内の人間関係に悩みを持っていることが判明しました。そして、その原因がコミュニケーションにあることを自覚していることが浮き彫りになりました。

相手の領分ではコミュニケーションがうまく図れない

オフィス環境に関しては「現在のオフィスには執務スペース以外、特別な施設はない」という回答が74.0％を占めました。先輩や同期社員とゆっくりとコミュニケーションをとるスペースがないのが現状といえるでしょう。

一方、オフィスの機能としてあったら嬉しいもののトップが「カフェテリア」（50.6％）。仕事の合間にリラックスしたり、社内の人間とコミュニケーションをとることを求めていると思われます。

人間は一般的に、自分の領分にいて自身のペースを保てるときにリラックスできるもの。一方、相手の領分では会話が中断されることが多く、話に集中できないことがあります。どちらの領分でもない、社員同士が談話するスペースがあれば、対等かつ円滑コミュニケーションが図れるのです。

オフィスのわずかな一角でも構いません。談話スペースを設け、コミュニケーションの活発化を進めてみてはいかがでしょう。